为持续强化企业文化建设，积极践行文化强企、文化育人战略，提升全员凝聚力，激发人才活力，推动企业文化落实落地，2023年1月31日，本年度首场内训活动以企业文化宣讲为主题在六楼会议室举行，集团总部以及部分分公司线上线下共计200多名员工参加了本次培训活动。

此次培训活动由全过程咨询部常务副总姚清平主持，全过程咨询部总经理兼招标部总经理刘展主讲，公司董事长兼总经理孔俊出席并发表讲话。

培训围绕“关于企业”、“服务范围”、“文化制度”、“前景展望”四大板块，用详实的数据和案例呈现公司成长发展的历史画卷，展现了天鉴集团20多年来的发展历程和奋斗足迹，以宣讲“点燃”了全员学习企业文化的热潮、“点亮”了天鉴人的奋斗激情。

孔俊指出，2022年底公司《制度汇编》第三次修编出版，像是一部记载公司筚路蓝缕、挥洒热血历程的有形奋斗史，公司上下应认真领会，深入贯彻执行，使公司各项工作部署落到实处，当下公司正处于快速转型发展时期，内外都面临诸多机遇和挑战，希望所有员工鼓足干劲，对标提升，在公司各项红利释放中既能接得住福利又能共推公司的长远发展，他表示，2023年公司将加大企业文化建设的力度，鼓励优秀员工积极进取，使天鉴集团“严格管理，热情服务”的宗旨成为企业永续发展的精神动力和思想保证，打造复合型战斗力强的人才队伍，合适的人放到合适的岗位，焕发人才强企的活力。

企业文化是企业发展的灵魂，是企业生存的基础、发展的动力、行为的准则和成功的核心。通过此次企业文化宣讲活动的开展，集团上下将更加振奋精神、担当实干，以质量求生存，以管理求效益，以人才求发展，始终把“严格管理，热情服务”作为公司宗旨，为各位业主提供优质服务，奋力谱写高质量发展的新篇章。